Fonduri de minimis pentru IMM-uri, locuri de muncă subvenţionate, absolvenţii 2014!…

Ministerul Fondurilor Europene promovează o schemă de minimis prin care firmele vor primi subvenții pentru a angaja tineri absolvenți: Ghidul Solicitantului Condiții Specifice “Locuri de munca subvenționate” – Domeniul Major de Intervenție 2.1 si Schema de ajutor de minimis “Locuri de munca subvenționate”.
Valoarea estimată a subvenției nete pe care angajatorii o vor primi va fi de 900 de lei pentru tinerii angajați cu studii medii, respectiv de 1.300 de lei pentru tinerii angajați care au studii superioare şi se vor acorda lunar, iar societăţile care vor angaja absolvenți vor fi obligate sa realizeze un plan educațional pentru fiecare persoana nou angajata.
IMM-urile care vor sa obţină finanțare de la stat pentru absolvenții pe care ii angajează vor trebui sa îndeplinească urmatoarele criterii de eligibilitate:
• sunt legal constituite in Romania si îşi desfasoara activitatea in Romania;
• nu sunt in stare de insolventa, nu au afacerile administrate de un judecător sindic, nu au nici o restricție asupra activității comerciale, nu sunt subiectul unor aranjamente intre creditori, sau nu se afla intr-o alta situație similara cu cele menționate anterior, reglementate prin lege;
• nu înregistrează datorii publice si si-au plătit la timp taxele, obligațiile si alte contribuții la bugetul de stat, bugetele speciale si bugetele locale prevăzute de legislația in vigoare;
• reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost supus unei condamnări in ultimii 3 ani, de către nicio instanța de judecata, din motive profesionale sau etic-profesionale;
• reprezentantul legal al întreprinderii nu a fost condamnat pentru frauda, corupție, implicare in organizații criminale sau in alte activităţi ilegale, in detrimentul intereselor financiare ale Comunitatii Europene;
• reprezentantul legal al întreprinderii nu furnizează informații false;
• este direct responsabila de pregătirea si implementarea proiectului si nu acționează ca intermediar pentru proiectul propus a fi finanțat;
• nu a fost subiectul unui ordin de recuperare in urma unei decizii anterioare a Comisiei Europene privind declararea unui ajutor de stat ca fiind ilegal si incompatibil cu piața comuna sau, in cazul in care a făcut obiectul unei astfel de decizii, aceasta a fost deja executata si ajutorul a fost integral recuperat, inclusiv dobânda de recuperare aferenta;
Se va subvenționa plata salariilor tinerilor absolvenți, elevi si studenți, promoția 2014, dovedit prin documentul care atestă absolvirea în 2014 emis de unitatea școlara/instituția de învăţământ. Subvențiile pentru plata salariilor vor fi acordate pe o perioadă de minimum 6 luni si de maximum 12 luni. Angajatorii care vor beneficia de aceste subvenții vor fi obligați sa menţină posturile nou create o perioadă de timp cel puțin egala cu cea pentru care au încasat subvenția, respectiv angajatorii vor fi obligate sa menţină postul nou înființat si nu persoana angajata inițial.

Schema de ajutor de minimis nu se va aplica pentru ajutoarele acordate întreprinderilor din sectorul pescuitului si acvaculturii, cel al producției primare de produse agricole, domeniul transformării si comercializării produselor agricole, pentru ajutoarele destinate activităților legate de export către tari terțe sau către state membre, pentru ajutoarele subordonate folosirii mărfurilor naționale in locul celor importate si nici pentru ajutoarele pentru achiziția de vehicule de transport rutier de mărfuri.

In ceea ce privește activitățile eligibile acestea sunt:
• Programe de mentorat pentru tinerii absolvenți (in prima etapa a primului loc de munca după absolvire);
• Organizarea si furnizarea serviciilor de orientare si consiliere profesionala, inclusiv construirea de instrumente (baterii de teste, chestionare de interese/aptitudini etc.) utile pentru consilierea carierei;
• Sprijin pentru întreprinderi in vederea integrării pe piața muncii a tinerilor absolvenți.

Valoarea minima a ajutorului financiar ce va putea fi solicitat de un IMM va fi de 4.000 euro (echivalentul in lei), iar valoarea maxima totala a ajutoarelor de minimis de care a beneficiat întreprinderea unica pe o perioada de 3 ani consecutivi (2 ani fiscali precedenți si anul fiscal in curs), cumulata cu valoarea alocării financiare acordate in conformitate cu prevederile prezentei scheme, nu va depăși echivalentul in lei a 200.000 euro.
Schema urmează sa se aplice pana la 31 martie 2015 dar in limita fondurilor alocate.
Numărul de posturi estimat pentru care se vor acorda subvenții este următorul:
• pentru microîntreprinderi – 3 locuri de munca;
• pentru întreprinderile mijlocii – 7 locuri de munca;
• pentru întreprinderile medii – 15 locuri de munca.